مقاله ۸۶- بررسی رابطه بين تيپ‌ های شخصيتی مديران و اثربخشی آنان

مقاله 86- بررسی رابطه بين تيپ‌ های شخصيتی مديران و اثربخشی آنان

مقاله ۸۶- بررسی رابطه بين تيپ‌ های شخصيتی مديران و اثربخشی آنان

فهرست مطالب:فصل اول.. ۱
۱-۱ مقدمه. ۲
۱-۲- بيان مسئله. ۴
۱-۳- اهميت و ضرورت پژوهش…. ۸
۱-۴- اهداف پژوهش…. ۱۰
۱-۵- فرضيه‌هاي پژوهش…. ۱۰
۱-۶- متغيرها و تعاريف آنها. ۱۱
۱-۶-۱ تعاريف نظري متغيرها. ۱۱
۱-۶-۲ تعاريف عملياتي متغيرها. ۱۲
۱-۷- تعاريف اصطلاحات… ۱۳
فصل دوم: پيشينه تحقيق.. ۱۵
۲-۱ شخصيت… ۱۶
۲-۲ تعاريف شخصيت… ۱۶
۲-۳ حوزه‌هاي شخصيت… ۱۸
۲-۳-۱ ساختار۱۹
۲-۳-۲ فرآيند. ۱۹
۲-۳-۳ رشد و نمو. ۲۰
۲-۳-۴ آسيب شناسي رواني و تغيير رفتار۲۲
۲-۴ مضامين عمده در نظريه شخصيت… ۲۲
۲-۴-۱ وحدت رفتار و مفهوم…